公共行政考试测验应用
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公共行政是政府政策的实施,也是一门研究此实施并为公务员在公共服务部门工作做准备的学科。[1]作为“范围广泛的调查领域”,其基本目标是“推进管理和政策以使政府能够发挥作用”。[2]为该术语提供的各种定义包括:“公共程序的管理”; [3]“将政治转变为公民每天都能看到的现实”; [4]和“对政府决策的研究”制定,分析政策本身,产生这些政策的各种投入以及产生替代政策所需的投入。” [5]
公共行政“主要关注政府政策和计划的组织以及正式对其行为负责的官员的行为(通常是非选举产生的官员)。” [6]许多非选举产生的公职人员可以被认为是公共管理者,包括市,县,地区,州和联邦部门的负责人,如市政预算主管,人力资源(HR)管理人员,城市管理者,普查管理人员,国家心理健康董事和内阁秘书。[4]公共行政人员是在各级政府的公共部门和机构中工作的公务员。
在美国,伍德罗·威尔逊(Woodrow Wilson)等公务员和学者在1880年代推动了公务员制度改革,使公共行政管理进入了学术界。[7]但是,“直到20世纪中叶和德国社会学家马克斯·韦伯(Max Weber)的官僚主义理论传播之前”,“对公共行政理论并没有太大兴趣”。[8]该领域具有多学科性质;针对公共管理子领域的各种建议之一列出了六个支柱,包括人力资源,组织理论,政策分析,统计,预算编制和道德规范。[9]